Τι πραγματικά προβλέπει το νέο μισθολόγιο για τους Δημοσίους Υπαλλήλους
Αναλυτικοί πίνακες για όλα τα μισθολογικά κλιμάκια
Παρά τα όσα είδαν τις τελευταίες μέρες το φως της δημοσιότητας περί αυξήσεων στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, το μισθολόγιο που έφερε και ψήφισε στη Βουλή η Κυβέρνηση δεν είναι παρά ένα ακόμα μισθολόγιο απόλυτα προσαρμοσμένο στα μέτρα των μνημονιακών κυβερνητικών δεσμεύσεων για συγκράτηση και περιορισμό του συνολικού μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο.
Ενδεικτικές είναι και οι δηλώσεις του Αν. Υπουργού Οικονομικών, Γ. Χουλιαράκη, ο οποίος στη Βουλή παραδέχτηκε ότι με το νέο μισθολόγιο θα υπάρξει σημαντική εξοικονόμηση πόρων για το Δημόσιο την 4ετία 2016-2019, αφού όπως είπε το ύψος των δαπανών που θα προκύψει από την εφαρμογή του νέου μισθολογίου είναι πολύ μικρότερο από εκείνο που θα πρόκυπτε από την εφαρμογή του προηγούμενου μισθολογίου.
Οι υποτιθέμενες μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, όπου αυτές υπάρχουν, δεν ξεπερνούν κατά μέσο όρο τα 15 ευρώ μικτά. Στην πραγματικότητα το νέο μισθολόγιο περιλαμβάνει:
- Τουλάχιστον δύο ακόμα χρόνια «πάγωμα» των μισθών όλων των δημοσίων υπαλλήλων και ακόμα περισσότερα για όσους εντάσσονται σε μισθολογικό κλιμάκιο με ονομαστικό μισθό μικρότερο από τις σημερινές τους αποδοχές
- Σημαντική μείωση του ρυθμού αύξησης των ονομαστικών μισθών σε σχέση με το προηγούμενο μισθολόγιο
- «Άνοιγμα της μισθολογικής ψαλίδας» ανάμεσα σε υπαλλήλους και ανώτερα στελέχη (θέσεις ευθύνης)
- Ευνοϊκότερη μεταχείριση για τις στρατιές των μετακλητών, των ειδικών συνεργατών και των διαφόρων συμβούλων Υπουργών, που οι ίδιοι διορίζουν.
Η ΔΗ.ΣΥ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ με αφορμή τα παραπλανητικά δημοσιεύματα στα Μ.Μ.Ε. σχετικά με τις υποτιθέμενες αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, δημοσιεύει σήμερα αναλυτικούς πίνακες και όλες τις σχετικές πληροφορίες.
ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ - ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΑΠΟ ΤΟΝ Ν.4354/2015
2. Μισθολογικά κλιμάκια και κατάταξη των υπαλλήλων
Κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης, για τίτλους που έχουν χορηγηθεί µετά τη λήψη του πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, προωθούνται κατά δύο (2) Μ.Κ. στην κατηγορία που ανήκουν, ενώ οι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος κατά έξι (6) Μ.Κ., εφόσον το περιεχόμενο των µεταπτυχιακών τίτλων σπουδών είναι συναφές µε το αντικείµενο απασχόλησης του υπαλλήλου, όπως προκύπτει από την προκήρυξη της θέσεως κατά την πλήρωση ή την περιγραφή της θέσης εργασίας από τον οργανισμό της Υπηρεσίας.
Οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δηµόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης εξελίσσονται στα Μ.Κ. της κατηγορίας που ανήκουν µε εισαγωγικό το Μ.Κ. 6. Στην περίπτωση αυτών που αποφοίτησαν µε άριστα αναγνωρίζεται ένα (1) επιπλέον έτος για τη µισθολογική τους εξέλιξη.
Οι προϊστάμενοι Γενικών Διευθύνσεων, οι Περιφερειακοί Διευθυντές Εκπαίδευσης, καθώς και οι Συντονιστές των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, οι Επιθεωρητές - Ελεγκτές Δηµόσιας Διοίκησης καθ’ όλη τη διάρκεια της θητείας τους, κατατάσσονται στο καταληκτικό Μ.Κ. της κατηγορίας τους, πολλαπλασιαζόµενου του αντίστοιχου βασικού μισθού µε το συντελεστή 1,2. Το ανωτέρω ποσό στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ.
Οι Γενικοί Γραµµατείς Υπουργείων κατατάσσονται στο καταληκτικό Μ.Κ. της Π.Ε. κατηγορίας, πολλαπλασιαζόµενου του αντίστοιχου βασικού µισθού µε το συντελεστή 1,5.
Οι Αναπληρωτές Γενικοί Γραµµατείς και οι Ειδικοί Γραµµατείς Υπουργείων κατατάσσονται στο καταληκτικό Μ.Κ. της Π.Ε. κατηγορίας, πολλαπλασιαζόµενου του αντίστοιχου βασικού µισθού µε το συντελεστή 1,3.
Οι υπάλληλοι της κατηγορίας Ειδικών Θέσεων 1ου και 2ου βαθµού λαµβάνουν το εβδοµήντα τοις εκατό (70%) και εξήντα πέντε τοις εκατό (65%) αντίστοιχα του βασικού µισθού του Ειδικού Γραµµατέα.
Οι Διευθυντές των πολιτικών γραφείων των µελών της Κυβέρνησης και των Υφυπουργών κατατάσσονται στο καταληκτικό Μ.Κ. της Π.Ε. κατηγορίας.
Οι Eιδικοί Σύµβουλοι των Γενικών Γραµµατειών του Πρωθυπουργού και της Κυβέρνησης, της Γενικής Γραµµατείας Συντονισµού, των λοιπών µελών της Κυβέρνησης, των Υφυπουργών, των Γενικών, Αναπληρωτών Γενικών και Ειδικών Γραµµατέων Υπουργείων, καθώς και των Αποκεντρωµένων Διοικήσεων, κατατάσσονται ως εξής:
- Κάτοχοι διδακτορικού τίτλου σπουδών στο Μ.Κ. 17 της κατηγορίας τους
- Απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δηµόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.) στο Μ.Κ. 16 της κατηγορίας τους.
- Κάτοχοι µεταπτυχιακού τίτλου σπουδών στο Μ.Κ. 15 της κατηγορίας τους.
- Οι λοιποί κατατάσσονται στο Μ.Κ. 13 της κατηγορίας τους.
Οι Ειδικοί Συνεργάτες των Γενικών Γραµµατειών του Πρωθυπουργού και της Κυβέρνησης, των λοιπών µελών της Κυβέρνησης, των Υφυπουργών, των Γενικών, Αναπληρωτών Γενικών και Ειδικών Γραµµατέων Υπουργείων, καθώς και των Αποκεντρωµένων Διοικήσεων, κατατάσσονται ως εξής:
- Κάτοχοι διδακτορικού τίτλου σπουδών στο Μ.Κ. 15 της κατηγορίας τους
- Απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δηµόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.) στο Μ.Κ. 14 της κατηγορίας τους.
- Κάτοχοι µεταπτυχιακού τίτλου σπουδών στο Μ.Κ. 13 της κατηγορίας τους.
- Κάτοχοι πτυχίου ανώτερης ή ανώτατης εκπαίδευσης στο Μ.Κ. 11 της κατηγορίας τους.
- Οι λοιποί κατατάσσονται στο Μ.Κ. 13 της κατηγορίας που ανήκουν.
Οι µηνιαίες αποδοχές των προϊσταµένων των ειδικών γραφείων της Γενικής Γραµµατείας Πρωθυπουργού, της Γενικής Γραµµατείας της Κυβέρνησης και της Γενικής Γραµµατείας Συντονισµού, είναι ίσες µε αυτές των υπαλλήλων Ειδικών Θέσεων 1ου βαθµού.
Οι ειδικοί σύµβουλοι, ειδικοί συνεργάτες και επιστηµονικοί συνεργάτες των Περιφερειών της χώρας κατατάσσονται ως εξής:
- Οι ειδικοί σύµβουλοι στο Μ.Κ.10 της Π.Ε. κατηγορίας.
- Οι ειδικοί συνεργάτες στο Μ.Κ. 9 της Π.Ε. κατηγορίας και
- Οι επιστηµονικοί συνεργάτες στο Μ.Κ. 11 της Π.Ε. κατηγορίας.
Οι ειδικοί σύµβουλοι, ειδικοί συνεργάτες και επιστηµονικοί συνεργάτες των Δήµων και των Συνδέσµων Δήµων κατατάσσονται ως εξής:
α. για Δήµους µέχρι 20.000 κατοίκους
i. Ειδικοί Σύµβουλοι στο Μ.Κ. 4 της Π.Ε. κατηγορίας.
ii. Επιστηµονικοί Συνεργάτες στο Μ.Κ. 2 της Π.Ε. κατηγορίας.
iii. Ειδικοί συνεργάτες στο Μ.Κ. 1 της Π.Ε. κατηγορίας.
β. για Δήµους µέχρι από 20.000 έως 100.000 κατοίκους
i. Ειδικοί Σύµβουλοι στο Μ.Κ. 5 της Π.Ε. κατηγορίας.
ii. Επιστηµονικοί Συνεργάτες στο Μ.Κ. 4 της Π.Ε. κατηγορίας.
iii. Ειδικοί συνεργάτες στο Μ.Κ. 2 της Π.Ε. κατηγορίας.
γ. για Δήµους µέχρι από 100.000 κατοίκους και άνω
i. Ειδικοί Σύµβουλοι στο Μ.Κ. 7 της Π.Ε. κατηγορίας.
ii. Επιστηµονικοί Συνεργάτες στο Μ.Κ. 5 της Π.Ε. κατηγορίας.
iii. Ειδικοί συνεργάτες στο Μ.Κ. 4 της Π.Ε. κατηγορίας.
Οι δικηγόροι που παρέχουν υπηρεσίες µε σχέση πάγιας και περιοδικής έγγιστης εντολής στους φορείς που υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος, κατατάσσονται ως εξής:
α. Οι δικηγόροι στο Πρωτοδικείο στο Μ.Κ. 3 της Π.Ε. κατηγορίας
β. Οι δικηγόροι στο Εφετείο στο Μ.Κ. 10 της Π.Ε. κατηγορίας και
γ. Οι δικηγόροι στον Άρειο Πάγο στο Μ.Κ. 15 της Π.Ε. κατηγορίας
3. Επίδοµα θέσης ευθύνης
4. Επίδοµα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
Το επίδοµα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ίδιο ύψος στους δικαιούχους µε την επιφύλαξη της επικείµενης ευθυγράµµισης του σχετικού καθεστώτος µε την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νοµοθεσία έως τις 31.12.2017. Το επίδοµα αυτό καταβάλλεται για όσο διάστηµα οι υπάλληλοι τελούν σε κανονική άδεια, καθώς και σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ηµέρες κατ’ έτος.
5. Επίδοµα αποµακρυσµένων - παραµεθορίων περιοχών
Το επίδοµα των αποµακρυσµένων - παραµεθορίων περιοχών εξακολουθεί να καταβάλλεται στους δικαιούχους. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Οικονοµικών, η οποία θα εκδοθεί µέχρι τις 31.3.2016 καθορίζονται εκ νέου οι περιοχές που δικαιολογούν τη χορήγηση του ως άνω επιδόµατος µε κριτήριο τη δυσκολία πρόσβασης λαµβανοµένων υπόψη των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών της νησιωτικότητας και της ορεινότητας των περιοχών.
6.Οικογενειακή παροχή
Για υπάλληλο µε τέκνα ανήλικα ή ανίκανα σωµατικά ή πνευµατικά για άσκηση βιοποριστικού επαγγέλµατος µε ποσοστό αναπηρίας πενήντα τοις εκατό (50%) τουλάχιστον, η παροχή ορίζεται σε:
- πενήντα (50) ευρώ για ένα (1) τέκνο
- εβδοµήντα (70) ευρώ συνολικά για δύο (2) τέκνα
- εκατόν είκοσι (120) ευρώ συνολικά για τρία (3) τέκνα
- εκατόν εβδοµήντα (170) ευρώ συνολικά για τέσσερα (4) τέκνα και
προσαυξάνεται κατά εβδοµήντα (70) ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο
7. Μεταβατικές διατάξεις - Μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη των υπηρετούντων υπαλλήλων
1. Κατά την πρώτη εφαρµογή του παρόντος, η µισθολογική κατάταξη των υπαλλήλων στα µισθολογικά κλιµάκια πραγµατοποιείται σύµφωνα µε τα τυπικά τους προσόντα, το χρόνο υπηρεσίας στο φορέα που υπηρετούν, καθώς και το χρόνο υπηρεσίας, που έχει αναγνωριστεί από το φορέα αυτόν, µέχρι και στις 31.12.2015.
2. Μετά τη µισθολογική κατάταξη της προηγούµενης παραγράφου, η µισθολογική εξέλιξη όλων των υπαλλήλων αναστέλλεται µέχρι τις 31.12.2017 και ενεργοποιείται εκ νέου από 1.1.2018
πηγή:desyp.gr
.png)
