Μια
απόδειξη ακόμα,
ότι με το προεδρείο μας χωρίζει άβυσσος!
Εσάς;
Διαβάσαμε
την ανακοίνωση του προεδρείου που μας
προτρέπει ''να
μην αποδεχτούμε άδεια ανάπαυσης του
2016-2017 αν δεν εξαντληθεί πρώτα η άδεια
προηγούμενων ετών!''
Αφού
ξεπεράσουμε τον λανθασμένο όσο
και παραπλανητικό
τίτλο ''άδειες
ανάπαυσης'' που
δεν υπάρχει πουθενά - ο σωστός
ορισμός είναι Κανονική
Άδεια - τους
ενημερώσουμε ότι πλέον διανύουμε το
2017 - 2018, το 2016-2017 ήταν... ''λαστ γύαρ''. Επίσης
αναρωτιόμαστε πως
είναι δυνατόν να
χορηγήσει η εταιρεία σε
όλους, όλες τις μέρες Κανονικής
Άδειας και του 2017,
ώστε να μην μείνουν νέα υπόλοιπα στο
επόμενο έτος;!
Γίνετε;
Υπό τις παρούσες συνθήκες όχι, είναι
αδύνατον ! Τότε πως
προτείνουν το ανέφικτο;!
Η περίεργη αυτή
ανακοίνωση του προεδρείου, όχι
μόνο δεν δίνει λύση ώστε να μειωθούν οι
οφειλόμενες μέρες, αλλά
προτρέπει ξεκάθαρα στη διαιώνιση του
φαύλου κύκλου! Γιατί;
Εμείς αντίθετα σας
λέμε για
άλλη μια φορά ότι:
Η εταιρεία είναι υποχρεωμένη μέχρι το τέλος εκάστου ημερολογιακού έτους να μας χορηγεί τις αναλογούσες στον εν λόγω έτος ημέρες Κανονικής Άδειας!
Αν
δεν το κάνει είναι υποχρεωμένη να μας
αποζημιώσει, αν προκύπτει υπαιτιότητα
δική της, με
προσαύξηση 100%!Δηλαδή
όσοι έχετε υπόλοιπα αδείας από το 2016
και πριν, τη λεγόμενη άδεια
Παλαιάς Χρήσης,
μπορείτε να ζητήσετε να τα πληρωθείτε
και η εταιρεία είναι υποχρεωμένη να
τα πληρώσει, όσοι έχετε αντίγραφα
των αιτήσεων σας δικαιούστε 100%
προσαύξηση.
Πολλοί συνάδελφοι μας από όλα τα αμαξοστάσια έχουν προσφύγει στις κατά τόπους Επιθεωρήσεις Εργασίας, έχουν δικαιωθεί και έχουν πληρωθεί τα υπόλοιπα της Κανονικής τους Άδειας! Επίσης πολλοί από μας, συνεχίζουν να προσφεύγουν!
Λέτε
γι αυτό να έβγαλε την ανακοίνωση το
προεδρείο;
Δελτίο
Εργατικής Διαφοράς την οποία έχουμε
διενεργήσει με αυτό το θέμα μπορείτε
να βρείτε στον ιστότοπο μας
http://ergazomenoiosy.blogspot.gr/2016/10/blog-post_13.html
Συνάδελφοι
και Συναδέλφισσες αυτά που πρέπει
οπωσδήποτε να λάβετε, πριν
δεχτείτε να
σας χορηγηθεί έστω και μία μέρα κανονική
άδεια, είναι
τα Έκτακτα και τα μεταφερόμενα ρεπό
που έχετε ως υπόλοιπο από προηγούμενα
έτη. Ειδικά
τα Έκτακτα ρεπό!
Επίσης θυμίζουμε ότι:
Μονομερής
χορήγηση κανονικής άδειας από τον
εργοδότη στον εργαζόμενο απαγορεύεται!
Ούτε μία ημέρα!
Δηλαδή αν μονομερώς μας χορηγήσει η εταιρεία, χωρίς αίτηση μας, έστω και μία μέρα Κανονικής Άδειας , σε ημερομηνία που δεν επιθυμούμε, μπορούμε να την καταγγείλουμε και να πληρωθούμε τις ημέρες που μονομερώς μας χορηγήθηκαν, χωρίς να χάσουμε τις αντίστοιχες μέρες της άδειας που μας χρεώθηκαν!
Δηλαδή αν μονομερώς μας χορηγήσει η εταιρεία, χωρίς αίτηση μας, έστω και μία μέρα Κανονικής Άδειας , σε ημερομηνία που δεν επιθυμούμε, μπορούμε να την καταγγείλουμε και να πληρωθούμε τις ημέρες που μονομερώς μας χορηγήθηκαν, χωρίς να χάσουμε τις αντίστοιχες μέρες της άδειας που μας χρεώθηκαν!
Συνάδελφοι προσέφυγαν στην Επιθεώρηση Εργασίας, δικαιώθηκαν και πληρώθηκαν!
Δελτίο Εργατικής Διαφοράς την οποία έχουμε διενεργήσει και με αυτό το θέμα μπορείτε επίσης να βρείτε στον ιστότοπο μας http://ergazomenoiosy.blogspot.gr/2016/10/blog-post_13.html
Εμείς σας ξαναλέμε ότι όσο ακόμα υπάρχει Εργατικό Δίκαιο και εργατικά δικαιώματα, οφείλουμε όχι μόνο να τα ζητάμε, αλλά να τα απαιτούμε, είναι κι αυτός ένας τρόπος να τα προστατεύουμε.
Καλή δύναμη - καλές βάρδιες
Παναγιώτης
Σκοκέας – Χρήστος Τόλιας
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
ΟΣΥ –ΤΑ ΚΟΜΜΑΤΑ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΗ ΠΥΛΗ
Ακολουθεί η ανακοίνωση μνημείο του προεδρείου!
Έγραψε ιστορία κι αυτή.
.png)
