Με
αφορμή ότι ήδη ξεκίνησε το ημερολογιακό
έτος για
την χορήγηση Αδειών Σχολικής Επίδοσης
Τέκνων, αλλά οπωσδήποτε και
την διαπραγμάτευση της ΕΣΣΕ,
σας ανακοινώνουμε τα εξής απίστευτα:
Ο
συνάδελφος μας Γιώργος Βάσκας (Α,Μ
6246) ζήτησε την Διενέργεια Εργατικής
Διαφοράς στο θέμα που αφορά την Άδεια
σχολικής επίδοσης τέκνου.
Γιατί;
Στην
ΕΣΣΕ που υπέγραψε πραξικοπηματικά,
χωρίς Γενική Συνέλευση,
η
ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ το 2014, οι 4 ημέρες ανά
ημερολογιακό έτος σε κάθε παιδί,
χορηγούνται μόνο αν
αυτά φοιτούν σε διαφορετική εκπαιδευτική
βαθμίδα!
Δηλαδή είτε ένα παιδί έχει κάποιος
γονιός, στο δημοτικό ας πούμε, είτε δύο,
είτε τρία κλπ, 4 μέρες προβλέπει η σύμβαση!
Όμως....
Βάση
της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ του 2008, οι
4 ημέρες χορηγούνται αυτοτελώς για
κάθε παιδί!
Αυτό ζητούσαμε κι εμείς από την ΟΣΥ, δεν
το έκανε και γι αυτό προσφύγαμε στον
Επιθεωρητή Εργασίας, ώστε να καταργήσουμε
αυτό το άρθρο της Σύμβασης.
Εκεί
αντιμετωπίσαμε την Νομική Σύμβουλο
της εταιρείας, η
οποία έχει εκφέρει και σχετική γνωμάτευση
επί του θέματος, στην οποία επικαλείται
την πραξικοπηματική ΕΣΣΕ των ΠΑΣΚΕ
ΔΑΚΕ!
Δηλαδή ως
αντίλογο βρήκαμε την ίδια μας την
σύμβαση! Ήταν σαν να μην είχαμε αντίπαλο
στη διεκδίκηση του εργασιακού μας
δικαιώματος τον εργοδότη μας, αλλά
το προεδρείο του Συνδικάτου μας!
(Δεν
είναι η πρώτη φορά που η εταιρεία
χρησιμοποιεί για την υπερασπιστική της
γραμμή, τις Επιχειρησιακές
Συλλογικές μας
Συμβάσεις! Έχει ξαναγίνει πχ όταν
διεκδικούσαμε σαν υπερωριακό χρόνο το
τέταρτο του παράδοσης
παραλαβής, αφού
είχε καταργηθεί σαν επίδομα και ο
δικηγόρος της εταιρείας μας έδειχνε
την ΕΣΣΕ του 2008, όπου μέσα αναγραφόταν
ότι υπερωριακός χρόνος λογίζεται ο
πέραν του 8ωρου!Κι ενώ το ωράριο μας
είναι 7:45! Τι
υπογράφουν οι άνθρωποι!
Παρόλα αυτά το κερδίσαμε! Αυτό
που εμείς κερδίσαμε, σε αυτή τη
σύμβαση η εταιρεία επιχειρεί αν το
καταργήσει
Και
σε αυτή την Εργατική
Διαφορά, για
άλλη μια φορά ο
Επιθεωρητής Εργασίας μας δικαίωσε
πανηγυρικά, αφού
οι <<κλαδικές
συμβάσεις δεν
επιτρέπεται να
περιέχουν όρους δυσμενέστερους για
τους εργαζόμενους από τους όρους των
εθνικών γενικών συλλογικών συμβάσεων>>Αλήθεια
δεν το ήξεραν;
Και
πάλι, τι υπογράφουν οι άνθρωποι!
Αναρωτηθείτε
για τους ''διαπραγματευτές'' που επιλέγετε
να διαχειριστούν το μέλλον το δικό μας
και των οικογενειών μας!!!
Αυτό
είναι ακόμα ένα
Δελτίο Εργατικής Διαφοράς του συνδυασμού
μας, που δεν αφορά μόνο τον δικό μας
κλάδο, αλλά εκατοντάδες χιλιάδες
εργαζόμενους. Βρείτε το Δελτίο Εργατικής
διαφοράς στον ιστότοπο
μας:http://ergazomenoiosy.blogspot.gr/2016/12/12.html
Εμείς
σαν επίλογο και ως
κρίση,
σας ενημερώνουμε για το ανάλογο
άρθρο από
την ΕΣΣΕ των
συναδέλφων μας στην ΣΤΑΣΥ,
που όχι μόνο δεν υπογράφουν κάτω από το
προβλεπόμενο - απίστευτο! - αλλά
αντίθετα υπογράφουν
παραπάνω και μπράβο τους !
Οι
συνάδελφοι μας λοιπόν στη ΣΤΑΣΥ
δικαιούνται 5
ημέρες για κάθε
παιδί και
μάλιστα όχι
μέχρι τα 16 αλλά
ως και τα 18 τους
χρόνια! Μπράβο
τους και εις ανώτερα!
Είναι
παράδειγμα και έμπνευση για τους
εργαζόμενους όλης της χώρας, αγωνιστικά,
εργασιακά, τους ζηλεύουμε, θέλουμε να
τους μοιάσουμε!
Δεν
θέλουμε να ψοφήσει η κατσίκα τους!
Θέλουμε κι εμείς κατσίκα!
Παναγιώτης
Σκοκέας – Χρήστος Τόλιας
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
ΟΣΥ –ΤΑ ΚΟΜΜΑΤΑ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΗ ΠΥΛΗ
.png)
